domingo, 1 de abril de 2012




MODELO ACME


El Organigrama y la Estructura Formal de la Organización. Se utilizaron herramientas básicas expuestas por Fayol para estructurar la organización:

El organigrama y la estructura de funciones 
El manual de funciones, autoridad y responsabilidad. 
El organigrama es un esquema gráfico donde se indican las relaciones de las distintas funciones en los distintos niveles. 
El manual de funciones, autoridad y responsabilidad describe éstos elementos para cada cargo. 



Los autores neoclásicos elaboraron un modelo de estructura denominado ACME, sigla representativa de la Association of Consulting Management of Engineers, para responder a las necesidades de contar con un modelo matriz para estructurar sus operaciones.


El esquema general ACME divide a la empresa en siete funciones:

  • Producción 
  • Comercialización 
  • Finanzas y control 
  • Investigación y desarrollo 
  • Administración de personal 
  • Relaciones Externas 
  • Secretaría y Legales
  • Con éste modelo se trata de establecer un organigrama estándar para todo tipo de organizaciones y se sigue utilizando hoy en día. 

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