4. Teoría de la máquina

Teoría  Clásica Þ Teoría de la máquina

Ciertas Causas Þ Ciertos Efectos

Los  modelos administrativos de Taylor y Fayol corresponden a la división mecanicista del trabajo, en la cual la división de las tareas es la base del sistema; de ahí la importancia de que el obrero sepa mucho respecto de pocos aspectos.

5. Enfoque incompleto de la organización

• Se limitó en los aspectos formales.
• No se considero el comportamiento humano dentro de la organización.
• Consideran el factor humano, pero no le tenía como uno de los elementos   fundamentales de la administración.

6. Enfoque de sistema cerrado

La teoría clásica considera la organización como si fuera un sistema cerrado compuesto de algunas pocas variables las cuales que se pueden manejar mediante, principios generales y universales de la administración.