REPRESENTANTES DE LA TEORÍA CIENTÍFICA

• HENRY GANTT

Fue discípulo de Frederick Taylor, siendo colaborador de éste en el estudio de una mejor organización del trabajo industrial. Sus investigaciones más importantes se centraron en el control y planificación de las operaciones productivas mediante el uso de técnicas gráficas, entre ellas el diagrama de Gantt.

Prestó más atención en crear un ambiente que le permita obtener mayor cooperación de sus trabajadores, al fijarles una tarea bien definida, para tal efecto estableció un sistema de remuneración a los obreros a los que llamó primas y tareas de Gantt.

H. EMMERSON

Buscó simplificar los métodos de estudios y de trabajo de su maestro (Taylor) creyendo que aun perjudicando la perfección de la organización, sería más razonable realizar menores gastos en el análisis del trabajo. Fue el hombre que popularizó la administración científica y desarrollo los primeros trabajos sobre selección y entrenamiento de los empleados.

los principios de rendimiento pregonados por Emerson son:

1. Trazar un plan objetivo y bien definido, de acuerdo con los ideales.
2. Establecer el predominio del sentido común.
3. Mantener orientación y supervisión competentes.
4. Mantener disciplina
5. Mantener honestidad en los acuerdos, es decir, justicia social en el trabajo.
6. Mantener registros precisos, inmediatos y adecuados.
7. Fijar remuneración proporcional al trabajo
8. Fijar normas estandarizadas para las condiciones de trabajo
9. Fijar normas estandarizadas para el trabajo
10. Fijar normas estandarizadas para las operaciones
11. Establecer instrucciones precisas
12. Fijar incentivos eficientes al mayor rendimiento y a la eficiencia.