TEORÍA BUROCRATICA

El tercer pilar fundamental en el desarrollo de los conceptos Organizacionales clásicos lo proporcionó el modelo burocrático de Max Weber.

• Se desarrollo alrededor de la década de 1940.
• Gracias a la fragilidad y la parcialidad de la T. Clásica y de la T. de las Relaciones Humanas.
• La necesidad de un modelo de organización racional.
• El creciente tamaño y complejidad de las empresas exigieron modelos organizacionales definidos.
• El resurgimiento de la Sociología de la burocracia, a partir del descubrimiento de los trabajos de Max Weber.
• Forma de organización humana que se basa en la racionalidad (adecuación de los medios a los objetivos pretendidos) con la finalidad de garantizar la máxima eficiencia posible.